摘要 : 目的：分析执行力文化在护理管理中的实施效果。方法：本次研究选取对象为我科 24 名优秀护理人员，在实施前对护理人员进行护理质量评分，并进行患者满意度调 查，于 2021 年 1 月在护理管理工作中实施执行力文化，为期 3 个月，于 2021 年 4 月再次对这 24 名护理人员进行护理质量评分和综合检查，并进行患者满意度调查。对比实施前 后的结果，并分析执行力文化在护理管理中的实施效果。结果：实施执行力文化后，24 名护理人员的护理质量各项考核成绩平均得分均比实施前 24 名护理人员的考核成绩更优异； 患者对护理服务和护理质量的满意度比实施前更高；实施前后对比（P＜0.05）。结论：在护理管理工作中应用执行力文化有利于提高患者的整体护理质量，提升患者对护理工作的 整体满意度，具有较高的临床应用价值。
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