招聘理念：我们提供一个没有天花板的平台，打造一个学习创新型的人才队伍。
招聘职位：
【产品技术】
C#开发工程师 1.负责公司Web端项目的设计和开发，使用C#语言；
2.能根据项目需求独立完成概要设计和详细设计；
3.负责评估需求的优先顺序、工作量，配合产品经理制定专案计划；
4.完成产品模块主要代码编写工作；
5.维护软件使之保持可用性和稳定性；
任职要求：
1.统招本科以上学历，计算机相关专业，4年以上C#开发工作经验；
2.熟练使用C#、ASP.NET MVC、Bootstrap、JQuery、CSS、MSSQL等技术；
3.熟悉B/S架构，有丰富的Web开发经验；
4.代码规范，思路清晰，具备良好的分析和解决问题的能力；
5.良好的团队精神，富于工作激情，能承受工作压力，有较强的自我驱动能力
【职能部门】
企业文化主管： 岗位职责：
1、负责企业文化、核心价值观的提炼、宣导、落地和推动；
2、负责建立并更新公司企业文化体系和相关政策、制度；
3、开展各阶段企业文化塑造、传播、推动及执行工作；
4、通过企业文化的塑造及培训的传播，增强企业凝聚力和员工归属感和敬业精神，提高企业竞争力；
4、根据公司的总体战略，建立、维护和发展培训体系；
5、通过培训需求分析、设计、实施和评估管理；计划和实施公司整体培训工作，并帮助各经营单元贯彻和落实相应的培训管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年及以上人力资源培训、企业文化建设经验，对企业文化有深入理解；
2、系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实；
3、工作踏实认真、勤于思考，具有强烈的工作责任心，热爱文化宣传工作；
4、优秀的职业素养及具有较好的写作能力，较强的语言和文字表达能力；
5、个性开朗、乐观，富有亲和力，良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力。
记账会计： 岗位职责：
1.负责财务记账凭证的审核、各公司的账务登记；
2. 完成公司对外税务、统计申报工作。
3．整理、装订凭证及会计相关档案的整理、保存。
4.网银支付（提交岗），监管各公司银行流水记录、发票等登记;
5.协助出纳进行发票开具及票据购买；
6.协助上级领导开展与财务部内外的沟通与对账工作；
7. 编制会计报表及公司内部管理报表。
8.完成部门领导交办的其它临时任务。
任职要求：
1.有会计从业资格证，专科以上学历。
2.有1年以上在专业会计公司的代理记账经验
3.具备一定的财务专业知识，具备基础的记账实践能力。
4.熟悉国家会计法规和高新相关税收政策及双软政策。
5.能协助公司制定财务制度并能够进行较全面的财务记录和汇总；
6.熟练应用财务软件和计算机操作。
法务经理： 岗位职责：
1、对公司法律问题及制度管理提供咨询、解答；
2、起草、审核、规范公司内外部合同或法律文件;
3、协助完善公司法务体系、合同体系，协助处理公司内外部法律纠纷事务；
4、负责维权工作开展，展开侵权检索、证据固定、侵权风险告知、协商、诉讼等工作；
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大学本科以上学历，法学、经济学等相关专业;
2、法律基础知识扎实，熟悉公司运营领域相关法律法规；
3、良好的沟通能力、高效分析、解决问题能力；
4、具有上市公司法务管理经验者优先；
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