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护士长共情能力对护士工作满意度和离职意愿的影响

摘要 : 医院的医疗质量在最近几年的要求越来越高,而护士人员作为医院医疗的主要组成部分,但在实际工作中,因护士人员不足,因 而导致医院的服务质量比较差。目前,针对护士人员管理方面,医院对护士长的要求进一步增加,除了护士长具有专业的能力之外,还要求护 士长具有较强的共情能力,能够在工作中提高护士的工作满意度,同时降低护士的离职率。最终确保医院护士数量。下面针对护士长共情能力 在护士管理中应用的重要性进行分析。

  • 作者 : 沈菊英
  • 作者单位 : 复旦大学附属闵行医院(上海市闵行区中心医院) 上海 201100
  • 关键字 : 护士长;共情能力;工作满意度;离职意愿;影响效果
  • 刊名 : 中西医结合护理
  • 年,卷(期) : 2020 , 6
  • 所属期刊栏目 : 医护论坛
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2020-11-11
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