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精细化护理绩效考核改革在重症监护病房的应用

摘要 : 目的:分析精细化护理绩效考核改革在症监护病房的应用效果。方法:根据我科重症监护病房护理工作量、工作质量及满意度等指标,特制定 护士工作质量绩效考核方案,并对 2019 年 11 月至 2020 年 12 月期间绩效考核前后的护理质量进行比较。结果:护理绩效考核改革前(2019 年 11 月-20 20 年 3 月)护理质量考核评分明显低于护理绩效考核改革后(2020 年 4 月-12 月),差异有统计学意义(P<0.05);护理绩效考核改革前后护士月奖金变化 对比,差异有统计学意义(P<0.05);护理绩效考核改革前后患者对护理服务满意度评价对比,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:精细化护理绩效考核改 革在重症监护病房中有确切的应用效果,可有效强化护理人员的服务意识极大调动护理人员的工作积极性,减少了护理差错事故的发生,提高了患者的满 意度,对提升护理质量,做到多劳多得有较高的应用意义。

  • 作者 : 吴杜娟
  • 作者单位 : 云南省第一人民医院 云南昆明 650034
  • 关键字 : 精细化护理;绩效考核;护理;重症监护病房;效果
  • 刊名 : 护理前沿
  • 年,卷(期) : 2021 , 7
  • 所属期刊栏目 : 临床护理
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-06-03
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