摘要 : 目的：研究在医院体检中心应用“6A”护理管理模式的方法及效果。方法：从 2019 年 8 月-2020 年 8 月在我院体检中心接受检查的患者中随机择取 100 例作为本次研究 对象，按照随机抽签法均分成两组，每组 50 例患者。给予对照组体检人员实施传统护理管理模式，给予观察组体检人员实施 6A 护理管理模式，对比两组体检人员的护理满意度。 结果：经统计结果发现，对照组护理满意度为 78% ，观察组护理满意度为 94% ，两组体检人员患者的临管理效果差异存在统计学意义（P＜0.05）。结论：将“6A”管理模式应用于医 院体检中心服务的过程中，能够有效地提高体检中心管理质量，满足大多数患者的需求，最大程度上减少护理差错的产生，促进患者满意度提升，是一项值得推广的应用。
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