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柔化管理理论用于急诊科护理管理中的效果分析

摘要 : 目的:分析柔化管理理论应用于急诊科护理管理中的效果。方法:将我院急诊科内 40 名护理人员做为研究对象,并于 2018 年 3 月起对其采取柔化管理模式,将柔 化管理前命名为对照组,柔化管理后命名为研究组,通过问卷调查以及技能考核的方式对比柔化管理理论用于急诊科护理管理中的效果。结果:研究组对柔化管理的理解程度、 技能考核成绩均明显高于对照组,且研究组自我满意度以及患者满意度均明显高于对照组。P<0.05,有统计学意义。结论:柔化管理理论应用于急诊科护理管理时可以有效提 高护理工作人员护理工作的认知,并提高其工作技能,患者满意度好,值得推广应用。

  • 作者 : 许王峥
  • 作者单位 : 江苏省无锡市第八人民医院 214000
  • 关键字 : 柔化管理理论;急诊科;护理管理
  • 刊名 : 中国医学人文
  • 年,卷(期) : 2021 , 18
  • 所属期刊栏目 : 护理园地
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2022-01-14
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