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三级医院护士绩效改革研究现状与热点分析

摘要 : 绩效工资作为有效调动员工积极性的有力杠杆,能够提高护理队伍的稳定度,因而如何做到科学、合理、公平的运用成为各家医院管理者最为 关心的也最为急需解决的问题之一。本文主要分析三级医院护士绩效改革研究现状与热点。

  • 作者 : 余小丽
  • 作者单位 : 昌吉回族自治州人民医院 新疆昌吉 831100
  • 关键字 : 三级医院;护士绩效
  • 刊名 : 护理前沿
  • 年,卷(期) : 2021 , 20
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-12-30
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