摘要 : 目的探讨人性化管理模式在医院护理管理中应用效果。方法选择我院 50 例科室护理人员作为研究对象，随机分为实验组与对照组，各 25 例。分别应用人性化管理模式和常规管理模 式，对两组护理人员的护理质量进行对比。结果实验组护士的护理质量评分、满意度更高 ，对比组间结果，差异具有统计学意义 ( P ＜ 0.05)。结论人性化管理模式在医院护理管理能够发挥出很 高的应用价值，对于提高护理质量、改善患者满意度意义重大。
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