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磁性医院护理管理模式下护士工作体验的质性研究

摘要 : 目的:分析磁性医院护理管理模式下护士工作体验效果。方法:选取我院 2020 年 7 月至 2021 年 10 月参与本次研究工作的 50 名护 士和 120 例住患者,按磁性医院护理管理模式实施前后对照研究,将 2020 年 7 月-11 月采取常规医院护理管理模式的作为实施前,将 2020 年 12 月-2021 年 10 月采取磁性医院护理管理模式的作为实施后,观察实施前后护士工作体验感和患者满意度情况。结果:实施前护士职业幸福感 评分、留职意愿率、工作满意度、工作环境评分均低于实施后,差异明显(P<0.05);实施前患者满意度低于实施后,差异明显(P<0.05)。结论: 磁性医院护理管理模式有利于提升护士职业幸福感,从而利于护士的身心健康维护,激发工作积极性,提高职业认同感,最终降低流失率。同 时还能保证护理服务的质量,提升患者对护理工作的满意度。

  • 作者 : 李刚
  • 作者单位 : 宝应县人民医院 江苏省扬州市 225800
  • 关键字 : 磁性医院;护理管理模式;职业幸福感;工作满意度;工作环境;护理服务
  • 刊名 : 中西医结合护理
  • 年,卷(期) : 2022 , 2
  • 所属期刊栏目 : 护理管理
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-09-22
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