摘要 : 目的 探析医保管理中的护患纠纷问题与护理对策。方法 随机于 2019 年 3 月-2020 年 3 月在我院收治的医保患者中抽选 120 例为研究对象，依据数字奇偶原则分为 两组，即对比组（n=60）与研究组（n=60）。对比组执行常规医保管理护理，分析护理中常见的护患纠纷问题，为研究组执行相关的护理干预对策。统计两组的护患纠纷问题 发生率。结果 对比组的护患纠纷问题发生率为 18.33%，结果显著高于研究组的 3.33%（P<0.05）。结论 医保管理中，常会在入院、住院、出院管理中出现问题。通过强化护 士的综合素质，强化医保政策学习，可以尽可能预防护患纠纷问题，建立和谐医患关系。
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