摘要 : 目的：探究垂直管理下健康体检中心护理绩效考核方式影响。方法：我院健康体检中心 2020 年 10 月护理绩效考核中实施垂直管理，2020 年 4 月-2021 年 3 月健康体检中心护理人员为本次研究对象，按照护理绩效考核管理方式不同将护理人员分为对照组（常规管理）与实验组（垂直管理）， 比较两组护理人员护理绩效考核成绩。结果：实验组入健康体检中心体检者对护理人员临床护理满意度评分高于对照组，数据差异明显（P<0.05）。结 论：垂直管理可显著提升健康体检中心护理绩效考核成绩，有利于良好护患关系的建立。
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