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广西某三甲医院2008-2019年医务人员进修情况调查与分析

摘要 : 目的:通过对广西某三甲医院 12 年间医务人员进修基本情况进行调查,分析医院医务人员进修特点和进修教育管理存在的问题,探讨优化教学进修管理的方法。 方法:对 2008 年-2019 年我院外出进修医务人员的基本信息进行分类统计,包括性别、年龄、职称等。结论:2008 年-2019 年间外出进修总人数为 485 人,其中每年性别构 成无显著区别(p=0.603,α=0.05),年龄无明显差异(p=0.063,α=0.05),30-35 岁的进修人员占到总人数的 57.5%;2013 年、2015 年、2016 年、2017 年、2018 年、2019 年取得中级职称后进修的人数与 2009 年相比,有显著性变化,人数明显上升;进修人员人数排名前五的科室分别是医学检验科、儿科、骨科、病理科、超声诊断科。讨论 进 修教育管理部门应加强进修前管理,完善职工进修管理政策,加大对进修人员进修期间的各项保障,实施进修期间跟踪调查和结束后效益评价,不断总结经验教训,才能做好 医院进修人才培养工作,提高医院整体医疗水平。

  • 作者 : 侯路琦 覃桂师 李子华 覃潇茗 杨京 张艳玲 *
  • 作者单位 : 柳州市工人医院科教部 广西 545000
  • 关键字 : 医院管理;外出进修;分析
  • 刊名 : 中国医学人文
  • 年,卷(期) : 2021 , 23
  • 所属期刊栏目 : 临床研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-10-25
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