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将人本主义教学理论与提高岗位胜任力相结合应用于妇科带教规培护士的实践

摘要 : 报告对 2019-2020 年轮转妇科的规培护士采用人本主义教学理论为指导,多种教学方法相结合的方式进行带教的情况。教学的方式围绕“以学生为中心”,将其学 习需求作为导向,教学过程中把目光关注在“学”方面,而不再是“教”,带教老师为学生充分创造学习环境和氛围,全面驱动学生发挥学习主观能动性,以提高护士规范化培 训结束后正式入职的岗位胜任力,培养知情合一的优秀护士。规培护士出科成绩(平时表现、临床技能、整体护理)均达到 90 分以上。认为将人本主义教学理论与提高岗位胜 任力相结合运用于护理临床教学中,能提高教学质量,学生满意度高。

  • 作者 : 李忻源
  • 作者单位 : 四川大学华西第二医院妇科护理单元/四川大学华西护理学院,出生缺陷与相关妇儿疾病教育部重点实验室 610041
  • 关键字 : 人本主义教学理论;岗位胜任力;规培护士;护理教学
  • 刊名 : 中西医结合护理
  • 年,卷(期) : 2021 , 9
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-09-30
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