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心理健康双因素模型在护士群体中应用初探

摘要 : 目的:分析心理健康双因素模式下,对于护士群体的综合群体应用效果。方法:采用健康文本调查问卷、满意度调查、职业素养评估等方式,对某市的 500 名护士 进行问卷调查,分析护士的心理健康水平、职业发展规划、离职率、职业倦怠原因等之间的关系。结果:从心理健康相关因素入手,分析护士群体的健康状态,对不同的护士群 体的职业倦怠原因,离职差异水平进行准确的评估。结论:心理偏差、主观幸福感差是直接全面反映护士心理状态的重要方面,根据护士饿心理健康水平,对于可能存在心理健 康状态较低的因素进行评估,从心理病态、主观幸福度等入手,逐步提升护士的心理健康水平效果。

  • 作者 : 张薇琳 周海英
  • 作者单位 : 上海市徐汇区中心医院 200030
  • 关键字 : 心理健康;护士群体;应用评估
  • 刊名 : 中西医结合护理
  • 年,卷(期) : 2021 , 9
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-09-30
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