摘要 : 目的 探讨规范化培训护士医护合作行为与工作满意度相关性。方法 采用一般资料问卷、医护合作量表和护士工作满意度调查表对广州市某三级甲等医院在两年规 范化培训的护士 205 人进行横断面调查。结果 护士工作满意度调查表总分为（106.24±19.53）分，规范化培训护士的医护合作量表总分为（75.13±15.65）分，医护合作总分与 护士工作满意度调查表总分呈显著的正相关（r=0.662，P<0.01）；规培护士的年龄、NPCS 量表中的共同参与治疗或护理的决策过程、护士和医生的关系两个维度是规培护士 MMSS的独立影响因素。结论 规培护士的年龄、共同参与治疗或护理的决策过程、护士和医生的关系是护士工作满意度的重要影响因素，建议通过改善护士和医生的关系、医护共同 参与治疗或护理的决策过程来提高其工作满意度，从而使规培护士尽快适应临床工作。
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