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岗位设置在医院人力资源管理中的导向性研究

摘要 : 在我国社会经济飞速发展中,事业单位在人才管理中虽然累积了大量经验,但面对日益革新的市场环境,依旧存在较多问题需要处理。本文 在了解医院岗位设置现实意义的基础上,根据当前医院人力资源管理情况,分析这是在医院人力资源管理中的导向性及具体对策。

  • 作者 : 翟亚辉
  • 作者单位 : 河北省邯郸市中心医院 河北邯郸 056000
  • 关键字 : 岗位设置;医院;人力资源、导向性;定期考核;合理流动
  • 刊名 : 医师在线
  • 年,卷(期) : 2021 , 13
  • 所属期刊栏目 : 科普知识与经验交流
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-06-17
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