护士弹性排班结合人性化管理在胸外科护士管理中的应用效果 - 健康养生

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—护士弹性排班结合人性化管理在胸外科护士管理中的应用效果—

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摘要 : 目的分析护士弹性排班结合人性化管理在胸外科护士管理中的应用效果。方法选取本院12名胸外科工作的护理工作者进行此次研究，纳入时间介于2018年12月-2019年12月，以方便抽取法对其进行分组，分别是参照组6例和研究组6例。其中借助常规护理管理方式实施管理的为参照组，开展弹性排班方式与人性化管理的为研究组，比较两组的职业疲倦度以及对所实行的管理方式的满意度。结果在护理人员的职业疲倦度的比较上，研究组的护理人员状态较之参照组具有显著优势（P＜0.05），在管理方式的满意度比较上，研究组管理方式满意度较之参照组显著更佳（P＜0.05）。结论在胸外科护理人员的管理工作中融入进弹性排班方式与人性化管理，可以使护理人员的积极性显著提升，护理工作的质量也会得到明显上升，具有推广价值。

作者 : 张玉珠
作者单位 : 郑州大学第一附属医院河南郑州 450000
关键字 : 弹性排班；人性化管理；胸外科护士；应用效果
刊名 : 健康养生
年，卷(期) : 2020 , 5
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在线出版日期 : 2021-04-14

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