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新冠肺炎后人文关怀在护理管理中的应用

摘要 : 目的:探讨疫情后人文关怀在护理管理中的应用。方法:对同济医院胃肠外科 82 名护士作为研究对象进行问卷星调查,将他们随机分为研究组与对照组,每组各有 41 人。为对照组提供常规的护理工作管理模式,为研究组在常规的护理工作管理模式中提供人文关怀,干预时间为 1 个月,干预结束后对比两组人员的焦虑自评量表(SAS)、心理 健康症状评估表以及对护理工作满意度调查表的评分。结果:两组护理工作者中研究组人员的降低情况更为明显,与对照组的评分相对比效果更为明显。研究组护理人员对自己的 护理工作的满意度评分高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:高达 100%的护士提出疫情后需要得到更多的人文关怀,使人性化服务落实到护理工作的各个环节,以 减少护理人员的身心问题。有利于调整护士的心理状态,提高护理质量,增强护理安全,促进护理管理的发展。

  • 作者 : 周月娇
  • 作者单位 : 华中科技大学同济医学院附属同济医院 湖北武汉 430000
  • 关键字 : 新冠肺炎;人文关怀;护理管理
  • 刊名 : 健康忠告
  • 年,卷(期) : 2020 , 21
  • 所属期刊栏目 : 护理研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-01-07
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