摘要 : 目的：探讨精神科护理人员发生心理压力问题的原因，并评价采用人性化关怀应对措施进行干预的临床价值。方法：纳入我院精神科护理人员 44 例为研究对象，研究 时间是 2019 年 5 月至 2020 年 5 月。根据干预措施的不同分为Ⅰ组和Ⅱ组 2 组，Ⅰ组（22 例）实施常规护理，Ⅱ组（22 例）实施人性化关怀。探讨心理压力问题发生率、原因以 及《精神科护理人员满意度调查问卷》评分。结果：Ⅱ组工作压力大、护患关系、生活事件因素导致发生心理压力问题各 1 例，心理压力问题发生率 27.27%，明显低于Ⅰ组（P<0.05）； Ⅱ组护理人员《精神科护理人员满意度调查问卷》评分（90.44±5.15）分，明显高于Ⅰ组（P<0.05）。结论：精神科护理人员发生心理压力问题的原因主要包括工作压力大，护患 关系，生活事件因素。对于解决精神科护理人员心理压力问题采用人性化关怀应对措施进行干预的临床价值显著，值得临床推广应用。
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