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公立医院人才队伍建设问题成因与改善策略

摘要 : 公立医院想要提升自己的竞争实力,就需要加强医院人才队伍建设,人力资源是医院的第一资源。具备优秀的人才队伍,能够提高医院的知名度,增强群众的信服度,保证医院不断提升自己的医 疗质量和服务水平。站在医院管理者的角度上,要明确当下医院人才队伍建设存在的一些问题,清楚这些问题的成因,然后针对这些问题制定策略,从而完善人才队伍。

  • 作者 :
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  • 关键字 : 公立医院;人才队伍建设;问题成因;改善手段
  • 刊名 : 医师在线
  • 年,卷(期) : 2022 , 14
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-08-07
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