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柔性管理理论在优化体检护理管理中的应用价值分析

摘要 : 目的:讨论柔性管理理论在优化体检护理管理中的应用价值。方法:针对 76 名体检护理人员进行研究。将体检护理人员分到对照组和研究组,每个组分别有 38 名体检护理人员。其中对照组在护理工 作中开展常规体检护理管理,研究组在护理工作中运用柔性管理理论。对比研究组和对照组护理人员的护理能力评分。结果:研究组人际关系评分、沟通交流评分、团队协作评分、护理质量评分、个人发展评分 高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:体检护理人员实施柔性管理理论,能够进一步提高护理人员的护理能力。对于优化体检护理管理具有很高的应用价值。

  • 作者 : 唐敏
  • 作者单位 : 长春中医药大学附属第三临床医院健康管理(体检)中心 吉林长春 130000
  • 关键字 : 体检人员;柔性管理理论;体检护理管理;应用价值
  • 刊名 : 健康世界
  • 年,卷(期) : 2022 , 23
  • 所属期刊栏目 : 护理园地
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-05-09
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