内容
  • 内容
绩效分配方案在神经内科护理管理中的应用及效果观察

摘要 : 目的:探讨绩效改革方案在神经内科护理管理中的应用效果。方法:制定我科护理绩效改革方案,选择 2019 年 6-11 月行常规护理管 理为参照组。2020 年 4-9 月行绩效考核护理管理为实验组,对比两组护理工作质量分值(由护士长管理手册为依据)、护士休假管理。结果:两 组比较,实验组分值明显高于对照组,差异有统计学意义(p<0.05)。结论:实施护理能级+工作量+工作质量为绩效工资的管理模式,激发护士工 作热情,有效地提高护理质量。

  • 作者 : 荆江丽
  • 作者单位 : 西安航天总医院 陕西省西安市 710100
  • 关键字 : 神经内科 绩效改革方案 护理管理
  • 刊名 : 航空军医
  • 年,卷(期) : 2021 , 12
  • 所属期刊栏目 : 护理园地
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-12-29
底部广告
注册
×
用户名密码登陆
×