摘要 : 目的：PDCA模式在医院后勤质量管理中的应用研究。方法：研究时间段：2018年5月至2020年6月，择取我院后勤工作人员60例，结合应用管理方法的不同分组，参照组30例实行标准后勤质量管理工作，实验组30例实行PDCA模式。比较在不同管理模式下医院后勤质量管理效果。结果：研究结果显示，基于PDCA模式的应用，实验组护理管理质量相比于参照组得到了显著的提升，组间数据对比差异显著，P＜0.05。结论：在医院后勤管理工作开展期间，在标准后勤质量管理工作下配合PDCA模式，可带动整体管理质量得到全面的提升，更好的服务于临床，对整个医疗机构的稳定运行发挥着显著的意义，值得推广。
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