摘要 : 近几年来，我国人口老龄化趋势逐渐加快，养老服务与管理工作的重要性也日益凸显，社会上出现了一大批养老机构，包括公办和私立形式的， 但不论是哪种形式，都旨在为老年人提供一个良好的生活环境。这些养老机构数量的增多，对于养老服务与管理专业的人才需求量也随之增多，然而我国 当前的专业养老人才数量远远无法满足实际需求，对此，有关机构部门需要加以分析并制定有效对策。
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