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护士长临床工作应激现状

摘要 : 目的 探讨护士长临床工作应激现状。 方法 选取我院 16 名护士长作为研究对象,采用工作应激调查表对护士长的应激情况进行评估,同时采 用工作应激源量表调查护士长临床工作中影响应激的相关因素。通过描述统计分析和绝对数分析对数据进行处理。结果 16 位护士长的工作应激总分平均 为(154.69±23.07)分。在不同等级的应激程度分布中,高应激的人数最多(9 人),其次是正常应激(5 人)和低应激(2 人)。影响护士长应激的 相关因素主要为工作性质、工作负荷和人际关系。结论 护士长临床工作中存在一定的应激情况,其中高应激最为普遍。护士长应对应激的策略和措施应该 根据工作性质、工作负荷、人际关系以及工作期望等因素的不同而异。

  • 作者 : 王春秋 杨莹 麦尔哈巴 • 阿力木
  • 作者单位 :
  • 关键字 : 护士长;临床工作;应激
  • 刊名 : 东方医学与健康
  • 年,卷(期) : 2023 , 7
  • 所属期刊栏目 : 临床研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-11-27
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