摘要 : 在提升医院护理质量管理水平方面，科学合理的指标管理具有着关键意义，是管理工作人员分析护理工作质量的依据，可实现可视化与数字化 管理质量，有助于大幅度的提升医院护理工作质量和管理水平。但是在指标应用方面，我国还存在着局限的范围问题，难以大范围展开推广，研制护理管 理指标通常会限制在某个地区或者是医院之中。除此之外，通过相关研究调查发现，护理工作人员未能深入意识到护理风险内容，认知方面存在一定的差 异化，导致医院临床质量工作和护理效果各不相同。
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