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新冠肺炎疫情期间医护人员一般自我效能感及其影响因素

摘要 : 目的了解疫情期间医护人员一般自我效能感现状并探讨其影响因素,为采取针对性措施提供参考。方法于2020年3月15一17日在济南市所有 公立医院随机选取疫情期间的194名医护人员作为研究对象,采用自制一般状况调查表、一般自我效能感量(GSES)进行问卷调查。采用描述性统计、单 因素分析和多因素分析探讨医护人员的一般自我效能感的影响因素。结果单因素方差分析结果显示,疫情期间医护人员一般自我效能感水平低于国际成 人水平。年纪大者(p<0.01),有配偶高于无配偶(p<0.01),中专学历者高于本科和大专(p<0.05),高级职称者高于低级职称者(p<0.05),工作年限越长 者(p<0.05),一般自我效能感水平越高。线性回归分析结果显示,性别、婚姻状况、职称、新冠肺炎知识是否有帮助4个变量是疫情期间医护人员一般 自我效能感的影响因素。结论疫情期间医护人员一般自我效能感较低,这就会影响其在工作中的表现,严重者甚至会引发心理和生理问题,因此需要为医 护人员提供适当的专业帮助与指导,关注其心理健康

  • 作者 : 蔺泉红1 曹玉霞2
  • 作者单位 : 济南市精神卫生中心山东省济南市250353;济南市第七人民医院唐冶分院山东省济南市250101
  • 关键字 : 一般自我效能感;医护人员;工作压力
  • 刊名 : 智慧医学
  • 年,卷(期) : 2023 , 4
  • 所属期刊栏目 : 护理研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-11-16
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