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医院门诊护士工作压力源与心理弹性分析

摘要 : 目的:调查分析医院门诊护理人员的工作压力源与心理弹性。方法:采用问卷随机抽查形式对 2021.01-2022.03 在本院工作的 30 名诊护理人员进 行调查,问卷内容包含中国护士压力源量表和心理弹性量表,根据统计结果对门诊护理人员的工作压力源和心理弹性进行分析。结果:工作压力源方面, 门诊护理人员在护理专业及工作方面评分最高;心理弹性方面,门诊护理人员在自强方面评分最高。结论:门诊护理人员的主要压力来源于护理专业及工 作,因而,医院管理者应当加强对于门诊护理人员工作及生活的关心,对于门诊护理人员的心理健康问题要进行积极应对并提出有效的解决措施,从而提 升护理队伍的稳定性,以确保为患者提供高质量的护理服务。

  • 作者 : 刘璐 杨小明 (通讯作者)
  • 作者单位 : 四川大学华西第四医院 610000
  • 关键字 : 门诊护士;工作压力源;心理弹性
  • 刊名 : 智慧医学
  • 年,卷(期) : 2023 , 11
  • 所属期刊栏目 : 护理研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-11-14
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