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基于岗位胜任力对儿科新入职护士理论知识学习需求调查

摘要 : 目的:真实了解儿科新入职护士对理论知识的学习需求,为后续构建基于岗位胜任力的适用于儿科专科护理的入职培训提供参考。方法:采用《基于岗位胜任力的护理理论 学习需求调查问卷》对新入职儿科护士进行横断面调查。结果:新入职儿科护士需求排列前十的理论知识分别是危重病人的病情观察与抢救配合、突发事件的应急预案、抢救药物相关 知识、临床常用药物的相关知识及护理、各系统功能衰竭患儿的护理、护理文件书写规范、新收治病人、转科、出院及死亡病人的工作程序、创伤抢救相关知识、医院感染知识和职业 防护知识、交接班的内容和方法;不同学历间护士对理论知识需求程度无显著差别(F=0.014,P=0.986)。结论:新入职儿科护士对抢救与应急方面的理论知识需求度较高,建议在构建 儿科专科护理的入职培训时强化这部分理论知识。

  • 作者 : 黄燕婷 1,2 肖芮 (通讯作者)
  • 作者单位 : 1 四川大学华西第二医院 PICU 护理单元/四川大学华西护理学院 610044 2 出生缺陷与相关妇儿疾病教育部重点实验室 成都四川 610041
  • 关键字 : 岗位胜任力;儿科;护理理论;需求调查。
  • 刊名 : 医师在线
  • 年,卷(期) : 2022 , 11
  • 所属期刊栏目 : 护理园地
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2022-11-25
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