内容
  • 内容
胜任力培养模式在临床学院教师培养中的应用研究

摘要 : 目的:以高校教师“胜任力模型”理论为基础,结合临床学院教师的特点,提出“胜任力”的教师培养模式。方法:以内蒙古民族大学呼伦贝尔临床学院的实践为例进行剖 析,在 2020 年~2021 年间对 40 例临床学院教师展开胜任力培养模式,对比培养前后理论知识水平、技能教学水平、解决临床问题能力以及学生带教满意度。结果:与培养前相比较, 培养后临床学院教师的理论、技能教学水平均明显提升,解决临床问题能力以及学生的带教满意度均较高:P<0.05。结论:“胜任力”培养模式能有效推动临床学院师资队伍建设,并且 是一项可持续性发展的系统性工程,具体较大的推广价值。

  • 作者 : 郑晓明 包华
  • 作者单位 : 呼伦贝尔市人民医院 内蒙古 呼伦贝尔 021000
  • 关键字 : 胜任力培养模式;临床学院;教师培养
  • 刊名 : 医师在线
  • 年,卷(期) : 2022 , 11
  • 所属期刊栏目 : 临床研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2022-11-23
底部广告
注册
×
用户名密码登陆
×