摘要 : 目的：探讨人文关怀在护理管理中的应用分析研究以期提高医院护理管理质量，构建新型现代化和谐的护患关系。方法 在常规护理管理基 础上，增加人文关怀护理管理，加强人文关怀文化建设，护理人员人文关怀素质，采用人文关怀理念打造良好和谐的护患关系，同时营造比较好的就医 环境。结果：调查结果显示了在实施人文关怀护理管理模式之后，在一定程度上减少护理工作人员的压力，提高整体管理素质以及护理工作人员的自身 修养，以全方位，高质量的医疗服务面对就医的患者，提高了患者的满意度。结论：人文关怀在当前就医环境下至关重要，这就需要采用以人为本的护 理管理模式，调动护理人员的主动性和积极性，调整护理工作人员的心理状态，进一步的提高护理工作效率和护理质量，树立良好的医院品牌形象，促 进护理管理健康持续发展。
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